PLANES CON BENEFICIOS FISCALES

Es una realidad que las necesidades y gastos cambian con el paso del tiempo, por ello es importante que cuente con los recursos necesarios para gozar de un retiro digno y pleno. La única manera de garantizar su libertad en la edad de retiro es ahorrando y entre más pronto comience, mejor.

 

 

¿QUÉ ES?

 

Un seguro que permite construir un ahorro garantizado para su retiro al tiempo que otorga flexibilidad para definir su propia estrategia fiscal, a través de los incentivos  que otorga la Ley del Impuesto Sobre la Renta, que le ayudarán a disminuir el pago de impuestos y maximizar tu ahorro.

 

 

VENTAJAS

 

• Ahorro garantizado para retiro al llegar a los 65 años de edad, además de estar protegido por fallecimiento durante el plazo de ahorro.

 

• Protección a partir de $400,000 pesos, los cuales no pierden valor con el tiempo, ya que se actualizan en moneda nacional con base en la inflación.

 

• Flexibilidad fiscal, ya que en el momento que lo necesite, podrá hacer deducible de impuestos su ahorro para el retiro a través de los incentivos fiscales que otorga la Ley del Impuesto Sobre la Renta por medio de 2 fondos:

 

• Plan Personal de Retiro (Art. 151 frac. V): Podrá hacer deducible de impuestos sus aportaciones, hasta el 10% de sus ingresos anuales, con un tope de Salarios Mínimos Generales Anualizados, de acuerdo a la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) vigente.

 

• Cuenta Especial para el Ahorro (Art. 185): Podrá hacer deducible de impuestos las aportaciones que destine para el retiro, en cada ejercicio fiscal, independientemente del nivel de ingresos de acuerdo a la LISR vigente.

 

• Inversión del 100% de su dinero, ya que no aplican saldos mínimos, ni comisiones por administración de fondos.